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皇冠集团游戏平台2023-2024(1)教学督导工作计划

编辑:涂玲  时间:2023-09-11 15:57:54  访问次数:

皇冠集团游戏平台2023-2024(1)教学督导工作计划

 

本学期皇冠集团游戏平台教学督导工作的总目标是:按照学院教学督导工作总体要求,强化教学常规管理、规范教师课堂教学行为、提高课堂教学质量。为此,我部将从以下几个方面开展教学督导工作:

  1. 构建部门教学督导工作机构

    基于上期教学督导工作经验,为了更高效开展教学督导工作,本期调整了部门督导工作机构及成员分工,教学督导组由部门主任、书记担任组长,教学副主任、办公室主任、教研室主任、教学干事、专职教师为组员,负责督导组日常工作。

    2023-2024(1)皇冠集团游戏平台督导组成员构成

班子成员

牵头人

(教研室主任)

组员

黄蜀云 陈清 高敏静

李听涛

潘蕊  黄燕梅  

李俊良  刘敏

刘艳  曹流  

喻无瑕 胡荣国 杜沛芯

2023-2024(1)皇冠集团游戏平台督导安排

组别

组长

牵头人

成员

被听课人及听课时间

第二周

黄蜀云

潘蕊

刘艳

根据教学安排确定

第三周

黄燕梅

曹流

根据教学安排确定

第四周

李俊良

喻无瑕

根据教学安排确定

第五周

陈清

刘敏

胡荣国

根据教学安排确定

第六周

潘蕊

杜沛芯

根据教学安排确定

第七周

黄燕梅

曹流

根据教学安排确定

第八周

高敏静

李俊良

喻无瑕

根据教学安排确定

第九周

刘敏

胡荣国

根据教学安排确定

第十周

潘蕊

杜沛芯

根据教学安排确定

第十一周

黄燕梅

曹流

根据教学安排确定

第十二周

李俊良

喻无瑕

根据教学安排确定

第十三周

李听涛

刘敏

胡荣国

根据教学安排确定

第十四周

潘蕊

杜沛芯

根据教学安排确定

第十五周

黄燕梅

曹流

根据教学安排确定

第十六周

黄蜀云

李俊良

喻无瑕

根据教学安排确定

第十七周

陈清

刘敏

刘艳

根据教学安排确定

*备注:

1.具体督导听课具体时间安排由教研室主任负责,督导听课安排确定之后通知2名以上组员共同听课(含至少1名班子成员),保证听课人数不少于3人。

2.本学期督导听课于第18周之前完成,根据全年全覆盖听课总体要求有教研室主任合理安排听课人次,原则上本学期听课人次不少于本教研室专职教师总人数的50%。新进教师和教师发展中心要求培训教师必须纳入听课对象。

  1. 教学督导组工作方式

    教学督导工作通过教学巡查、随机听课、考察教学过程、查阅教学文件、参与教学检查、课后交流、专题调研等方式进行。每次督导听课完成后,小组牵头人把督导听课资料汇总签字之后及时上交教学干事。学期结束督导组做出总结,并将督导检查情况向全体教师和部门领导做汇报。

  2. 督导听课要求

    (一)督导任务安排

    主任、书记:本学期不少于2次

    其它行政人员:本学期不少于3次

    教研室主任:本学期不少于6次

    (二)督导具体要求

    1、听评课人员要认真分析、研究所听课程,听评课人员可在适当的时候采取不同方式与被听课教师交换意见。

    2、做好听课记录,提出意见或建议。

    3、每小组每两周至少督导听课1次,每月督导组全体成员至少进行一次教学常规检查。

    (三)督导听课及教学检查通报

     部门督导组每月进行一次教学督导工作通报,对当月教学工作情况进行总结。对于存在问题的教师下达教学督导问题整改通知,并进行警示谈话。教学督导听课情况纳入教师年终教师绩效考核范畴,为了达到通过督导促进教师提升日常教学管理水平,提高课堂教学质量,对于问题教师进行跟踪督导听课。

  3. 其它相关工作

    部门督导组除了完成部门督导计划的任务之外,将协助教务处完成以下工作:

    1.参与教务处组织的期初教学工作检查。

    2.参与教务处组织的期中教学工作检查。

    3.参与教务处组织的期末教学工作检查。

    4.参与学院或教务处组织开展的其它教学督导相关工作。

  4. 督导工作要求

    1.对教师课堂教学效果进行客观评价。通过深入课堂听课,了解授课教师课堂教学状况,并对所听课程的教学内容、方法、手段、效果给出客观公正的评价,指出授课教师在授课过程中的主要优点和存在问题,提出改进建议。每次听课后,都应及时将评价意见以书面形式反馈至部办公室。

    2.教学督导员对日常督导工作要认真做好记录,对在督导教学工作中发现的问题,能够进行认真分析和研究,提出建设性意见并及时向部领导汇报。

    3.配合部里参与教学检查、教学奖项评选、教研课题申报审查、教学赛事评判等教学活动。

    4.及时发现先进的教学经验和教学效果突出的教师,并向部领导汇报,以便及时进行经验总结和宣传推广。

     

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                                     二〇二三年九月

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